Análisis critico. # 4 La nueva visión de los comités de seguridad y salud laboral en las empresas venezolanas. (LOPCYMAT)

La nueva visión de los comités de seguridad y salud laboral en las empresas venezolanas.

Cabeza, María Alejandra.
Cabeza R., María Esther.
Corredor, Edwin.

Análisis critico. # 4 (LOPCYMAT)

Luego de haber comprendido la lectura podemos establece que la misma nos hace referencia a lo que compete la seguridad del trabajador dentro de la empresa, cada uno de ellos representa una obligación del patrono de velar por su seguridad que este realice su trabajo de la mejor manera posible y en las condiciones mas aptas, para ello se creo una ley para prevenir accidentes que cada empresa deberá regirse por ella, es importante observar la cantidad de accidentes en los cuales los trabajadores han perdido la vida representando un gran porcentaje que se puede evitar o disminuir de alguna forma si se acata verdaderamente la ley.

A mi parecer toda empresa que acarree o no riesgos a una persona durante su jornada laboral debe regirse por esta norma ya que el trabajador es una fuente indispensable para el buen funcionamiento de la empresa y si el esta bien nosotros también lo estaremos, es por eso que siempre debemos dar a nuestros trabajadores los equipos necesarios para poder evolucionar en el trabajo y lo pueda realizar de buena manera y en las mejores condiciones.

Dentro de una organización no solo basta con generar este tipo de políticas sino que el patrono a su vez debe estar vigilando que sus trabajadores también pongan de su parte, porque si bien es cierto en algunos casos existen empresas que cumplen con esta normativa, pero también trabajadores inconcientes de las consecuencias que le trae a las empresa, ellos mismos al momento de tener todo el implemento necesario y no colocárselo y trabajar con el, es por so que dentro de la organización debe existir un ente o un presentante que haga que los trabajadores cumplan y coloquen de su parte para así no tener consecuencias futuras y sea la empresa la que a la final pague por sus actos indebidos y que ya han sido prevenidos.

En la empresa debe existir como nos indica el texto un Comité de Seguridad y Salud Laboral, el cual tendrá atribuciones y facultades, este comité será creado para velar por los trabajadores pasar informes y seguir la supervisión dentro de la empresa esta constitución es fiable y buena, recomendada a las empresas ya que con el se ataca en gran medida el máximo de los problemas de seguridad y salud laboral, en el texto nos indican cada una de las atribuciones y facultades que debe tener este comité, quien puede conformarlo y quien puede ser el representante.

Este tema es bastante representativo y expresa en gran medida como una empresa puede ser mas segura si acata cada una de estas normas y puede funcionar de buena manera, por eso es importante que la persona que este al cargo de que se haga cumplir esta ley, este netamente involucrado en ella conozca todos y cada uno de sus puntos y poderlos representar en la empresa, es decir colocarlos, en practica.

Es triste leer que en el estudio realizado Venezuela es un país que no esta altamente culturizado con este tema, para ello es necesario que los entes competentes realicen charlas y actualicen a las empresas para seguir la ley, y así dejar poco a poco los accidentes dentro de las empresas y hacer del trabajador no un objeto mas para el desarrollo de la misma, sino tenerlo en cuenta como ser humano; proporcionándole el mejor ambiente de trabajo con la seguridad y salud mejor, siempre y cuando el trabajador este consiente de lo que esta realizando.